据韩联社11月10日报道，韩国经济人协会（韩经协）10日公布了一项“AI时代企业与应届毕业生对新员工能力认知调查”结果显示，在求职者中，77.0%的人认为AI应用能力很重要，15.2%的人认为“一般”，7.8%的人认为“不重要。在招聘企业中，39.0%的企业认为AI应用能力在招聘新员工时很重要，39.0% 的公司认为“一般”，22.0% 的公司认为“不重要”。而82.5% 的公司预测，未来三年，对新员工AI应用能力的要求将会提高。韩经协表示，对于求职者来说，重要的是积累在专业和工作岗位中使用AI的经验，而非盲目学习高度发展的AI技术。

该调查以500名韩国国内四年制大学三年级及以上的学生求职者及200家韩国收入排名前1000位的公司为调查对象。